创意设计机构可以在很多方面为您提供帮助。您企业的成功取决于与数字营销和品牌相关的不同策略的高效实施。但首要条件是拥有世界一流的设计。这就是为什么聘请设计机构是当今世界各地不同企业的重中之重。

当你今天聘请一家可用的设计公司时，你应该确保你了解这种机构下工作人员的各种角色和职能。当您理解了不同的角色后，您就会得到正确的指导，知道该做什么以及如何监控团队成员的表现。

设计机构有这些职位

现在让我们看看那些在创意 UX 机构工作的人的 11 个不同职位。

1.客户总监

这个位置是必不可少的。它是您（作为客户）和负责为您高效工作的创意团队之间的桥梁。这个职位实际上是你和其他用户体验机构之间的联络人。客户总监的基本职能之一是进行适当的协调活动。负责的人必须确保有一份工作简报，以便为所服务的客户提供适当的指导。

2.客户经理

该职位由客户总监监督。具体来说，客户经理必须是与所服务的客户联络的人。客户经理要处理多个帐户。当项目活动过多时，应该由这位经理来管理，以便顺利进行交易和执行。

3.创意总监

这是您应该了解的一个重要职位，这样您才能理解它的重要性。创意总监应该负责监督整个团队的绩效质量。例如，应该采用用户研究方法，因为正是通过这个过程，数字项目才会有利于目标用户。

成功的创作总监的重要特征之一是他或她能够理解他或她周围的世界。否则，计划的项目将很难取得成功。此外，担任该职位的人应该热心确保一切都按计划进行。

4. 设计总监

您还应该知道，设计总监的任务是监督精心制作的网站或应用程序设计的整体实施。因此，这个职位是整体广告和品牌战略的一部分。设计公司必须遵守各自客户设定的要求，这是一项必要条件。这位特定的董事必须完成这项任务，以便企业本身能够遵循正确的方向走向成功。当存在挑战和约束时，此人应找到避免令人沮丧的不利影响的方法。

5.项目设计师

当我们说“设计师”时，不知何故它暗示了一种歧义。这是一个模棱两可的立场，因为“设计师”一词可能与上面解释的其他立场有冲突。但至少可以说，这个职位具有对机构成功至关重要的特定功能。如今，项目设计师职位越来越受欢迎。

试过这个职位的人可以说这是一份享受的工作。这是一个与特定UX 设计团队中的一切相交的职位。它连接了不同的学科，这些学科以相互关联的方式实现最终的成功。设计师本人应该能够解决客户可能遇到的多方面问题。

6.艺术总监

您必须了解，项目设计师通常使用笔和纸来构建想法。另一方面，艺术总监的任务是将特定营销或广告策略的输出可视化。关于创意作品的一切，这个人应该是有视觉呈现和传递的人。监督这一职位的是创意总监。

7. UI 和 UX 设计师

考虑到数字机构的现实，UI 和 UX 设计师参与提供用户体验和以客户为中心的设计。特定 UI 和 UX 项目的不同元素通过该设计师交织在一起。它负责确保设计与用户可能使用的各种设备和平台相关。该设计师执行的工作是确保产品将受到目标用户的赞赏。

8.文案

编写内容是成功的用户体验设计的重要组成部分。撰稿人的任务是编写有助于人们理解您的数字项目（即移动应用程序）的文字。没有撰稿人，项目将变得空洞。为什么？可以说，没有任何语言可以传达有关您的数字项目的细节和想法。但并非所有设计公司都有撰稿人。所以有时候，你需要找一个自由职业的撰稿人来为你完成这项工作。

9.摄影师

照片对于商业成功很重要。例如，当你有一个移动应用程序时，你需要有屏幕截图和图像来代表你的应用程序。世界一流的图像将有助于您的应用排名。每张照片都讲述了一个相应的故事。这就是为什么您有必要聘请一位不那么昂贵但拥有尖端工具和现代知识的摄影师。了解一些可以在设计过程中为您提供帮助的设计机构聘请了世界一流的摄影师也很重要。

10. 营销主管

在促销和广告方面，您应该有一名营销主管。好消息，因为这个职位是创意设计机构人力结构的一部分。代理机构必须聘请营销专家负责您业务的营销方面。这个行政职位在公共关系和关系建立（您的品牌与受众之间）方面很重要。当您拥有营销主管时，您的企业就能获胜。

11. 品牌策略师

通常，大型品牌公司都有专人负责整体品牌战略。负责品牌推广的人被称为“品牌策略师”。它的重点是开发和实施有关产品品牌的多层次但连贯的战略。实施的方法必须符合基于用户的数据和信息。品牌是关于讲述和传达一个故事。因此，您必须确保您的品牌策略师知道如何成功地传达一个故事。

结论

花时间进行创意设计有点令人沮丧。但是当你有合适的团队成员在特定的设计公司工作时，成功就很容易实现。必须注意的是，当你有一个好的设计时，你可以有显着的业务增长。